Management-Training

Führung

  • Führungsprinzipien, -aufgaben und -werkzeuge

  • Reflexion der eigenen Führungsrolle

  • Führungsstrategien

  • Führungsfeedback-Prozesse

  • Nachwuchsführungskräfte-Trainings

  • Führen auf Distanz (virtuelle Führung)

Selbstmanagement & Zeitplanung

  • Grundlagen des Selbstmanagements und der Zeitplanung

  • Professionelle Priorisierung

  • Optimale Arbeitsorganisation

  • E-Mail-Knigge

  • Zeitmanagement zwischen Beruf und Familie

  • Burnout-Prävention

  • Arbeiten im Homeoffice

Rhetorik

  • Professionelle Präsentation

  • Rhetorische Stilmittel

  • Statementvortrag

  • Argumentationsformen

  • Fragetechniken

  • Verhandlungsführung

Teamwork

  • Teams konstruktiv führen

  • Optimale Zusammenarbeit im Teaml

  • Gezielte Teamentwicklung

  • Klärung von Teamkonflikten

Kommunikation

  • Gezielte Körpersprache

  • Kommunikationsebenen

  • Optimale interne und externe Kommunikation

  • Professionelle Telefonate

  • Meetingkultur

  • virtuelle Meetings

Coaching

Karriere- & Bewerbungscoaching

  • Von der Strategie bis zur Umsetzung

Führungskräfte-Coaching

  • Individuelle Unterstützung bei Führungsfragen in der Praxis

  • Female Leadership – Stärken weiblicher Führung

Teamcoaching

  • Unterstützung bei der Klärung von Teamkonflikten

  • Entwicklung von Teamspielregeln

Partner*innen

Ich schätze die Zusammenarbeit mit kompetenten und erfahrenen Kolleg*innen.

Dr. Friedrich Zeller

Dr. Friedrich Zeller war bis zu seinem viel zu frühen Tod als Kommunikator, Rhetoriker und erfahrene Führungskraft für mich der perfekte Kooperationspartner. Wir konzentrierten uns beide immer auf das Wesentliche und legten bei unserer Arbeit großen Wert auf die Umsetzung in die Praxis. Zudem machte mir die Zusammenarbeit mit meinem Bruder besondere Freude. Unsere gemeinsamen Projekte werde ich in seinem Sinne fortsetzen.

Florian Bischof

Florian Bischof versteht sich als wirksamer „Prozess-Katalysator“. Sein Augenmerk liegt auf der co-evolutionären Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. Ich schätze seine Arbeitsweise, die sich durch eine gelungene dynamische Balance aus Lebendigkeit und Tiefe auszeichnet.
Mehr Info auf: www.florian-bischof.com

konteam

Mit Thomas Hengge und Nele Haasen von konteam habe ich schon viele interessante Workshops und Projekte durchgeführt. Als erfolgreiche Fachbuchautorin und Mentoring-Expertin ist Nele Haasen für mich immer wieder eine Inspiration und eine sehr wichtige Netzwerkpartnerin.Thomas Hengge ist ein sehr erfahrener Kollege mit fundiertem Wissen. Sein Fokus „Familienunternehmen“ ist eine interessante Ergänzung zu meinem Leistungsangebot.
Mehr Info auf: www.konteam.de

Dierk Röschke

Dierk ist ein sehr erfahrener Kollege mit dem ich seit über 15 Jahren immer wieder zusammenarbeite. Mit seiner interkulturellen Kompetenz und seinem Fokus auf Change Management ist er für mich eine perfekte Ergänzung.
Mehr Info auf: www.roeschke.com

„Ich schätze Kathrin Zeller, weil Sie sich perfekt vorbereitet und mit absoluter Professionalität unsere Seminare leitet. Frau Zeller holt jede Teilnehmerin dort ab, wo sie steht und entwickelt Kompetenzen weiter. Sie fördert schon während des Seminars bei den Teilnehmerinnen eine gute Übertragbarkeit des Gelernten in den praktischen Arbeitsalltag. Ihren hohen emphatischen Fähigkeiten ist es zu verdanken, dass sich unsere Teilnehmerinnen fachlich austauschen und nachhaltige Netzwerke aufbauen.“

Theresa Schäfer, Geschäftsführerin Schule für Dorf- und Landentwicklung, Thierhaupten

Bürogebäude Zeller Consulting Kotzenbrühl 4c in Memmingen - Businessconsulting, Training und Coaching
Besprechungsraum bei Zeller Consulting Memmingen, Businessconsulting, Training und Coaching